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SOBRE O EVENTO

Com a pandemia da COVID-19, muitas empresas e muitos órgãos públicos tiveram que agir rapidamente para manter seus serviços em funcionamento e empregar dispositivos seguros para a manutenção do convívio social e para promover um retorno seguro às atividades presenciais. No entanto, muitos trabalhadores tiveram que ser demitidos e muitas empresas precisaram fechar as portas. Além destas perdas, há um aumento significativo de adoecimentos por transtornos mentais. Portanto, este evento busca gerar debates e proposições acerca da força de trabalho, dos modos de gestão e das estratégias sustentáveis para lidar com as transformações do trabalho antes, durante e após a pandemia.

01

Por quê?

02

Como?

03

E para quê desenvolver e construir ações afirmativas em Saúde Mental no Trabalho?

 
PALESTRANTES
 

24

AGOSTO

Eixo 1: Saúde Mental no Trabalho & do Trabalhador e da Trabalhadora: o que dizem os pesquisadores nacionais?

Às 19h00

AGENDA DO EVENTO

26

Eixo 2:  Assédio, Violência e Saúde Mental no Trabalho: direitos e possíveis intervenções.

AGOSTO

Às 19h30

02

SETEMBRO

Eixo 3: O que mudou na pandemia? Os impactos na Saúde Mental dos Trabalhadores, Trabalhadoras e empresários.

Às 19h30

09

SETEMBRO

29

AGOSTO

05

SETEMBRO

Eixo 4: O papel das empresas na Saúde Mental no Trabalho e os principais desafios dos setores públicos e privados.

Às 19h30

Roda de conversa do setor público do estado de Tocantins:  Desafios e práticas em saúde mental no Trabalho. Com Supervisão técnica de profissionais especializados.
às 10h30

Roda de conversa do setor privado do estado de Tocantins:  Desafios e práticas em saúde mental no Trabalho. Com Supervisão técnica de profissionais especializados.
às 10h30

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PRESENÇAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS!

Um evento online, completo e totalmente gratuito!

Esse momento pede esforços coletivos, trabalhar em conjunto e potencializar a solidariedade para lidar com os impactos do trabalho remoto na saúde mental e no bem-estar dos trabalhadores e trabalhadoras e, seus reflexos nas lideranças, equipes e empresas.

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Palestrantes

4 eixos centrais

Rodas de conversas com especialistas

APOIO

 
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