CONHEÇA UM POUCO
SOBRE NOSSA HISTÓRIA
Um olhar crítico para transformar o mercado
Muito antes da fundação oficial, nossos sócios e parceiros já se provocavam em debates sobre as complexidades do mundo do trabalho. Essas discussões foram a base para a criação de um modelo de atuação diferenciado, que combina abordagens acadêmicas francofônicas e metodologias ágeis de gestão, resultando em um serviço que não apenas diagnostica problemas, mas constrói soluções eficazes.
O Trabalho no Divã nasceu do compromisso de transformar a saúde mental no trabalho em uma estratégia essencial para empresas e instituições. Fundada oficialmente em 26 de junho de 2018, somos uma consultoria que une conhecimento validado, gestão estratégica e impacto organizacional para fortalecer pessoas e impulsionar negócios.
Nosso propósito sempre foi claro: repensar a relação entre trabalhador, trabalho e organização, trazendo abordagens fundamentadas nas Ciências Sociais, Humanas e da Saúde. Desde o início, combinamos teoria e prática para desenvolver soluções inovadoras, personalizadas e cientificamente embasadas para empresas que desejam ir além do discurso e implementar mudanças estruturais.
Desde o início, Trabalho no Divã foca na construção
de soluções para que as pessoas e organizações
obtenham resultados mais saudáveis.
Vitor Barros
Founder
Psicólogo, professor universitário e mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela UnB. Com mais de uma década de atuação na interseção entre psicologia, saúde mental e gestão organizacional, liderou iniciativas como a Clínica do Trabalho no Sindicato dos Bancários de Brasília e o projeto premiado "Clínica do Trabalho com Servidores da Secretaria da Criança e do Adolescente", que lhe rendeu o Prêmio Inova GDF em 2017. Ex-conselheiro do CRP 01/DF, coordenou a Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho e a Comissão de Orientação e Fiscalização.
Bianca Bonassi
Co -Founder
Administradora, Consultora e pesquisadora em Ciências Sociais e mestranda em Estudos Latino- Americanos pela UnB. Com uma carreira consolidada em desenvolvimento organizacional, gestão de pesoas estratégica e diversidade & inclusão (DE&I), Bianca une pesquisa e prática para criar soluções que impactam tanto o ambiente corporativo quanto as políticas de ESG. Sua experiência inclui reestruturação de processos, qualidade de vida no trabalho (QVT) e integração de práticas inclusivas no mercado
